Menschen wollen nicht verändert werden, sie wollen gesehen werden. Arnold Mindell

 

Supervision | Raum für Entwicklung und Vielfalt

Supervision fördert die Entwicklung von Menschen, Teams und Organisationen und ermutigt die Vielfalt an Meinungen und Ideen als Bereicherung zu begreifen. Sie unterstützt eine Kultur der Kooperation.

 

Supervision hilft neue Dimensionen und Möglichkeiten zu entdecken. Durch Querdenken und Fragen initiiert der/die SupervisorIn neue Sichtweisen, Antworten und Lösungen.

 

Supervision ist das Basiselement einer modernen, ganzheitlichen Beratungsarchitektur.

 

Definition der ÖVS; www.oevs.or.at

 

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